middot; Работа в пекарне с повышающимся графиком оплаты
Руслан
Петах Тиква
Активна ещё 10 дней
Позвонить работодателю
Нажмите кнопку для прямого звонка или скопируйте номер
О вакансии
Петах-Тиква — город в центральном округе Израиля, известный как «мать поселений». Крупный промышленный и медицинский центр. Сфера общественного питания в Израиле предлагает разнообразные вакансии в ресторанах, кафе и отелях. Работа требует клиентоориентированности, стрессоустойчивости и внимательности к деталям. Многие заведения предлагают обучение, бесплатное питание и гибкий график работы. Работа в общепите подходит для тех, кто любит общаться с людьми и работать в динамичной среде. Компания "Руслан" предлагает стабильную работу с хорошими условиями труда.
Описание вакансии
middot; Работа в пекарне с повышающимся графиком оплаты middot; Ночные смены с прогрессивной ставкой График и оплата: Неделя утро неделя ночь Смены с 6:00 до 18:00 Утро: 37 час переработки Ночь: от 45 час 10 каждые 3 часа ночью С 3 часов: 55 час и выше Условия: Зарплата от 12,000 шекелей Работа не тяжелая физически Бесплатное питание Официальное трудоустройство Требования: Только для мужчин Опыт не требуется Иврит не нужен
Информация о работодателе
Часто задаваемые вопросы
Зарплата обсуждается на собеседовании в зависимости от опыта и квалификации.
Основные требования: ответственность, исполнительность, готовность к работе. Опыт работы приветствуется, но не обязателен. Подробности уточняйте у работодателя.
Обычно полный рабочий день. Точный график уточняйте у работодателя при собеседовании.
Работа в городе Петах Тиква или ближайших районах. Точный адрес сообщат при собеседовании.
1. Позвоните по указанному телефону
2. Напишите в WhatsApp
3. Отправьте email
Укажите номер вакансии: 77320
2. Напишите в WhatsApp
3. Отправьте email
Укажите номер вакансии: 77320
Вакансию предлагает: Руслан
Детали вакансии
Тип:
Требуются
Занятость:
Полный день
Активна:
10 дней
ID вакансии:
#77320
Отрасль:
общественное питание
Безопасность при трудоустройстве
- Не переводите деньги работодателю
- Проверяйте легальность работодателя
- Требуйте официальный договор
- Уточняйте все условия работы