МНОГО ВАКАНСИЙ В СУПЕРМАРКЕТ!
Руслан
Афула
Активна ещё 7 дней
Позвонить работодателю
Нажмите кнопку для прямого звонка или скопируйте номер
О вакансии
Афула — город в Израиле с развивающейся экономикой и разнообразными возможностями для трудоустройства. На сайте «Работа в Израиле» вы найдете актуальные вакансии в этом городе. Розничная торговля в Израиле предлагает разнообразные вакансии в магазинах, супермаркетах и торговых центрах. Работа требует коммуникабельности, стрессоустойчивости и клиентоориентированности. Многие сети магазинов предлагают карьерный рост, скидки на продукцию и обучение. Компания "Руслан" предлагает стабильную работу с хорошими условиями труда.
Описание вакансии
МНОГО ВАКАНСИЙ В СУПЕРМАРКЕТ! Оплату обсудим на собеседовании Посменно или только утро, в Шаббат подвозим Можно без иврита, без опыта с готовностью обучиться Все социальные отчисления Сотрудники в мясной прилавок (обучение есть) Сотрудники в отдел сыров и колбас (обучение есть) Кассиры в торговом зале Кладовщики c управлением мальгизой, для приема товаров Заведующий складом Раскладчики овощей, напитков и замороженных продуктов Позвоните, запишитесь на собеседование
Информация о работодателе
Часто задаваемые вопросы
Зарплата обсуждается на собеседовании в зависимости от опыта и квалификации.
Основные требования: ответственность, исполнительность, готовность к работе. Опыт работы приветствуется, но не обязателен. Подробности уточняйте у работодателя.
Обычно полный рабочий день. Точный график уточняйте у работодателя при собеседовании.
Работа в городе Афула или ближайших районах. Точный адрес сообщат при собеседовании.
1. Позвоните по указанному телефону
2. Напишите в WhatsApp
3. Отправьте email
Укажите номер вакансии: 87590
2. Напишите в WhatsApp
3. Отправьте email
Укажите номер вакансии: 87590
Вакансию предлагает: Руслан
Детали вакансии
Тип:
Требуются
Занятость:
Полный день
Активна:
7 дней
ID вакансии:
#87590
Отрасль:
розничная торговля
Безопасность при трудоустройстве
- Не переводите деньги работодателю
- Проверяйте легальность работодателя
- Требуйте официальный договор
- Уточняйте все условия работы